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■転職・就職活動を始める前に

これから転職・就職活動を始めるにあたっての心構えについてなのですが、まず転職・就職活動をする場合には、例えばキャリアアップとか自分がどんな目標を持って転職・就職をしようと考えているのかまずは明確にする必要があると思います。転職をする目的もよくわからないまま活動を始めてしまっても求人探しの段階から活動が進まないことになってしまうかもしれません。転職・就職活動をこれから始めようという人は、まずは転職・就職の目的いろいろと考えてから行動を開始する必要があると思います。実際に行動を起こす前の段階では今はインターネットなどを利用して情報を色々と収集して情報がある程度集まってから行動に移している人が多いと思います。

行動を起こす前にはしっかりと情報収集をしておくことをまずは心がけるとよいでしょう。活動開始前の情報収集では個々の転職・就職先についての情報収集はもちろんそれだけでなく今の社会情勢などの情報収集も必ずしておきましょう。これもまた転職・就職を進めるうえで大切な情報です。転職・就職は人生の中でもとても大切なことですから現在の転職・就職環境を認識して自分の目標を明確にしたうえで活動を開始すると成功に近づくのではないでしょうか。

■転職・就職先の探し方

転職・就職活動を始めれば求人情報を探すと思いますが、転職・就職先を探す方法としては、方法としてはいろいろあると思いますが、主な方法としましては自分で転職・就職先を見つける方法と、人材紹介サービスなどで頼むという方法があります。自分で探す方法としては、インターネットを利用して求人情報を探したり、ハローワークで探すという人もいるのではないでしょうか。転職・就職先を探す方法はいろいろありますが、人材紹介サービスを使ったほうが自分で探すよりも有効な探し方ができると思います。その理由としては、やはり転職・就職先を自分で見つけるとなると、求人情報に書いてあることなどを参考にして自分が希望しているような職場かどうかを判断して、応募するという流れになるのではないかと思いますが、人材紹介サービスを利用すれば、カウンセリングなどに基づいて自分に相応しいであろう転職・就職先を紹介してくれるからです。

また、人材紹介サービスの場合には、履歴書の書き方や、面接、試験の対策なども指導してくれたりしますので、転職・就職先を自分では上手く見つけることができないでいる人やどうやって転職・就職活動を上手く進めたらいいかわからない人は人材紹介サービスに登録をしてみるとよいと思います。

■転職・就職先の選び方

転職・就職先を選ぶ際の基本的なことについてですけれど、転職・就職先を選ぶ最初の判断ポイントは具体的にはどんな仕事をするのかということを考えなければいけません。自分がやりがいを感じられる業務があるなら希望する業務として考えておくといいでしょう。もちろん転職・就職先を選ぶ時には、雇用形態についても考えておく必要があると思います。正社員、契約社員のほかにもパートなどもありますから、自分の生活とも合わせて雇用形態を考えて選ぶ必要もあります。

そして転職・就職先を選ぶ時に必ずチェックする項目としては希望している給料の額とあっているのか、必要最低限の給与はもらえるのか、当たり前ですが、これに関しては確認は必須です。さらには、休日や勤務時間についてですとか、また勤務地や通勤にかかる時間なども視野に入れて選択するのがいいのではないでしょうか。希望を全て満たすような転職・就職先はなかなかないかもしれませんが、少しでも自分が希望している思い描いている転職・就職先に近いようなところを選ぶようにすると自分が思い描いた転職・就職に近づいていけるのではないでしょうか。

■転職・就職サイト

最近インターネットを活用して転職・就職活動をしている人というのは多いと思いますが、その中でも転職・就職サイトを利用している人は多いのではないでしょうか。いろいろな会社が運営している転職・就職サイトがたくさんあるかと思いますが、具体的にはどのような内容のサイトなのでしょうか。転職サイトもあれば就職サイトもあり、両方を兼ね備えているサイトもあります。転職・就職サイトは基本的には求人情報を掲載しているものですが、転職・就職に関連するお役立ち情報など色々な内容があります。中には、ビジネスマナーについてや、社会人としての一般常識、業種別、職種別の特集などの内容もあったりしますので、さらに、業種や職種別に転職・就職活動対策などを掲載していたりですとか、最初の情報収集などにおいては欠かせない存在になっています。

転職・就職活動を始めるひとにとっては転職・就職サイトはこのようにかなり役立つコンテンツが掲載されていますので、まずは参考にしてみると思います。実にいろいろな転職・就職サイトがありますので、自分に合ったものを見つけるとよいと思います。

 

 

■転職・就職とスカウト

また、転職・就職サイトにはスカウトという仕組みもあります。スカウトといいますと一般的には転職・就職先から誘われるものですが、このスカウトというのは職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくだけで、採用条件に合致した転職・就職先からオファーが届く仕組みになっています。一般的な自分で就職・転職先を探すのに比べて転職・就職サイトのスカウトのシステムは採用条件に合った人材を転職・就職先が選択してオファーするという仕組みになっていますので、新しい転職・就職の活動方法というのが浸透してきていると感じます。もちろん転職・就職活動もいろいろなやり方があったほうが良いと思いますし。転職・就職先からすでに選ばれているということで活動もスムーズにいきやすいのではないでしょうか。

スカウトで公開される情報は匿名になっているサイトが割と多いですから、今の職場に知られないように転職・就職活動を指定という人にはとても便利なシステムです。転職・就職サイトは求人情報を探すためだけではなく、スカウトも利用するとより利用価値があるものになりますね。先方からオファーされているということで採用になる確率も高いでしょうから効率的ですし、お互いにとってメリットのあるシステムということができると思います。

■転職・就職の非公開求人

求人情報の中には非公開求人という求人情報もあります。非公開求人というのは何かというと、私たちが普通見る転職・就職の求人情報というのは転職・就職サイトやハローワークにあるものだと思いますが、そのように見ることができるものは公開求人と呼ばれるもので、誰でもその求人情報を知ることができます。しかし、こういった誰でも見れる情報の他に、一般の人は知ることができない求人があります。これがいわゆる非公開求人というものです。このように公開求人と非公開求人という二つの求人情報があるのですが、実際のところ非公開求人のほうが多くなっているようです。

一般的に、私たちがインターネットなどで見ている求人情報といえば、基本的には公開求人になるかと思います。人材バンク、人材紹介会社に登録をしている場合は、一般的な求人情報媒体では閲覧することができない非公開求人の情報を得ることのほうが多いようです。また、非公開求人は通常は公開求人と比較して給与などの面でも条件がよいものが多いと言われます。といった理由もありますので転職・就職活動では、非公開求人の情報を得られないというのはとてももったいないことです。

■転職・就職と人材バンク・人材紹介会社

人材バンク・人材紹介会社というものがいろいろとあります。人材バンク・人材紹介会社は何をしてくれるところでしょうか？自分で探しても希望に合った就職・転職先がなかなか見つからないのなら、利用するのにお金もかかりませんから、人材バンク・人材紹介会社に登録しておくことをおすすめします。人材バンク・人材紹介会社では、自分の希望、適正にマッチした求人情報を紹介してもらうことができますし、転職・就職が決まるまで強力サポートが得られます。なかなかいい転職・就職先が見つからなくて活動が進まない人や、今の勤務先に知られることなく就職、転職活動を始めたい人、求人探しだけでなく、応募や面接など転職・就職活動全般についてどう進めたらいいか不安な人もいるかもしれませんね。

たとえば転職・就職の応募をしたいけどいい求人がないという人は人材バンク・人材紹介会社を利用すれば非公開情報を紹介してもらえるメリットがありますし、人材バンク・人材紹介会社では、あなたの希望の条件に合った求人情報を選び出して紹介してくれます。どんな転職・就職先を選んだらいいのか自分でいまいちわからないという人も、人材バンク・人材紹介会社の担当者は転職・就職に関する知識・経験を持っていますので相談することで自分一人で転職・就職活動をするよりも人材バンク・人材紹介会社へ登録した方が効率よく活動を進められると思います。

■クリニックで働きたい看護師さんには看護師専用の人材紹介サービスがおすすめ

転職・就職の際に人材バンク・人材紹介会社を利用する人は年々多くなっています。人材バンク・人材紹介会社では転職・就職を全面的にサポートしてくれますから安心ですよね。面接日の設定ですとかそういったこともやってくれるので忙しい人にはとてもありがたいです。また、人材バンク・人材紹介会社を利用するメリットはこのようなサポートだけではなく、求人情報で一般の人には公開されていない非公開求人を見ることができるというのも転職・就職成功への大きなチャンスとなることです。自分だけで活動をして得ることができるのは公開された求人情報だけで、それだけを見ていても自分の求める求人がなかったとしても、非公開求人ですと好待遇、好条件ものもが多くありますから、自分の希望していたような条件を満たした求人情報があるかもしれません。

自分だけで転職・就職活動をしようと思っても時間的にも、自分でできることにも限度があります。自分だけでは転職・就職活動に限度を感じているのであれば人材紹介会社は一般的に無料で利用できますから使わないのはもったいないですよ。

人材紹介会社のサービスにはその業種に特化したものもあります。クリニックで転職・就職先を探したい看護師さんには看護師専用の人材紹介サービスがおススメです。看護師専用の人材紹介サービスは医療関係の求人情報が満載ですし、スタッフも医療の業界に関する知識や経験もありますので一般的な人材紹介サービスよりも絶対的によいです。

 

 

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看護師、准看護師さんの上手な就職、転職方法

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輪島市にあるクリニック

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■転職・就職

ところで転職・就職についてですけど、転職・就職って、どんなふうに考えていらっしゃいますか？自分の人生を決めるとても重要な選択ということで考えている方もいると思いますし、自分がキャリアアップしていくためのワンステップにでしかないと考える人もいると思います。その人の歩もうとしている人生によっても考え方は違うと思いますが、転職・就職をするのはそれなりに大変ですよね。何がそんなに大変なのかということにつきましては、転職・就職先がすぐに決まればいいのですけれど、なかなかすぐに決まることはありません。その理由としましては、自分の希望や自分に合っているところを探そうと思うと決断するまで迷ったりすることも多いからではないでしょうか。自分の理想通りの転職・就職で、やりがいを持って働くことができるかということがまずは大切かと思いますが、そのうえで給料や勤務時間なども自分の希望通りの転職・就職先を探したいとなるとそんなにすぐに見つかって転職・就職がきまるとは限りませんよね。しかし簡単に希望は捨てることなく、じっくりと考えたうえで決断をすることは大切なことです。

あまり自分を安売りしてはいけませんが、少々のことは理想通りではない点はあるかもしれませんが、あまり深く考えずに転職・就職してしまいますと、結局長続きしなかったり、転職を繰り返してもいつまでも満足いく仕事に就けないのも困りますよね。

■転職・就職で成功する

転職・就職で成功するタイプの人というのはいろいろといると思いますが一般論ではありますけど、次のような三つのタイプの人がよくそう言われています。一つ目の転職・就職で成功しやすいタイプとしては、確実に自分のキャリアを積み重ねている人で、ものの考え方や見方を表現できる人というのは転職・就職に成功しやすい人といわれています。二番目は、将来の展望がはっきりしている人も転職・就職に成功しますし、最後にしっかりと準備をして、計画的に転職・就職活動を行っている人も転職・就職に成功しやすいといわれています。年齢的には、若い人であれば、何とか転職・就職も成功しやすかったけど中高年になると年齢を増せば増すほど、キャリアがなければ転職・就職には成功しにくいといわれています。

また、転職・就職に成功するタイプの人の特徴としては、今の職業について考えを持ちながらも、将来に対してのビジョンを明確にしてそのアプローチについても考えて実践していける人が人が成功しやすいといわれています。なかなか難しい問題ではありますが計画をたてて自分の理想とするキャリアを形成するため日々考え行動する姿勢は大切と思います。

■転職・就職の時期

転職・就職には実は有利な時期があるというのをご存知でしたでしょうか。転職・就職の時期的なことから動きがあるという点では、３−４月や９−１０月といった時期は毎年求人数が増えたりすると思います。この時期というのは、年度が変わることや退職者などが出たり、後任を入れる時期に当たりますから、しかし、新卒も含めて就業希望者も増えるじきでもあります。求人数が増えるという側面だけを見て判断して転職・就職のチャンスがある時期と思う人もいるかもしれませが、意外とそうでもありません。もし、求人数より就業希望者が上回れば、競争率というものはそれだけ高くなるわけです。といった理由もあるので３−４月、９−１０月は実はあまり転職・就職に有利な時期とは言えませんよね。

では転職・就職に有利な時期はあるのかということでは、考え方を変えてみますと、社会的な状況にばかりとらわれているより、自分にとって最も有利なタイミングを見計らうという考え方でよいのではないかと思います。自分として今が最も条件が整ったチャンスというのがベストのタイミングということもできると思いますから、そのタイミングをよく考えて、行動を開始するというのも良いと思います。

■転職・就職の活動期間

人それぞれ転職・就職活動の期間というのは違うものだと思いますが、通例として多いケースとしましては３カ月以内までの間に５回か６回は応募するという人が多いというようです。もちろん、なかには最初の応募で転職・就職先が決まる人もいるわけですが、その一方ではなかなか決まらない人が多いようです。長い間転職・就職活動の期間が続くのは困る、次々に応募を繰り返すのもできればしたくない、どういった方法が有効なのでしょうか。備えあれば憂いなしということで、準備です。転職・就職をするために面接などがあると思いますが、これらの段階において準備万端整えておくことによって、転職・就職活動の期間というのは早く終えることができるのではないでしょうか。何も準備をせずに、ただ漠然として過ごしているだけの人は、残念ながら良い結果が得られないのは、ある意味当然と言わなければなりません。

転職・就職活動をするにあたって自分なりにしっかり計画を持って行っている人、面接に臨むにも求人先の下調べをしてそれだけで転職・就職が決まるということはないかもしれませんが、転職・就職先の印象としては必ずプラス要因にはなります。早く転職・就職活動を終えたいなら準備はしっかりしましょう。

 

 

■転職・就職先を選ぶ落とし穴

転職・就職先を選ぶ際には、当然ですがよく考慮して選ぶべきです。よく考えずに選んでしまったための失敗例などもあります。まず、転職・就職先を選ぶ場合には、自分がぱっとみて一目ぼれで選ぶようなことのないようにしましょう。まず、転職・就職先を選ぶ際には、イメージみたいなもので選んでしまっている人もわりといるようです。しかし、このような何の根拠もない漠然とした方法で選んでいるのでは何となく選んだみたいなものになってしまいます。転職・就職というのは人生を左右するとても大切なことですからけっして思い付きで選ぶようなものではないと思います。この職場を選んでよかったと就業してからに思えるような職場を転職・就職先に選ぶということを忘れてはいけません。

そして、転職をしたいという人は今まで自分が働いていた場所ではできなかったことや、不満に思っていたようなことがなくなるような職場であることを理由にして選ぶこともあるかと思いますが、それでは、転職・就職先の基本的な部分を見落としてしまうこともよくあります。以前の職場の不満やできなかったことは解消されたけど、また別の不満が転職先に潜んでいるかもしれませんから、求人票をパッと見ただけではわかりませんから可能な限りチェックしましょう。

■転職・就職の経歴の確認

転職・就職の際に採用の一つの目安になっているのが自分の今までの経歴だと思います。転職活動をするにあたって、自身の経歴について見直してみるという作業も必要かと思います。今までどんな勉強をしてどんな知識があるのか、キャリアを積んできて資格や技術を身につけたのかということは自分のことなのでわかってはいると思いますが、これには転職プランのためやる意味があるのです。自分の経歴を整理確認する際のポイントとしては、何年に何をしたということを書き並べるだけではなく、もう少し深く考えて、その知識・資格が技術は仕事にどう役立つのか、仕事においてどのような結果を出せたのか、その知識・資格が技術は転職先でどう活かせるのかといったことを整理することが大切です。

この時に注意するのは、決して自分が役に立つと思うという見方、考え方をするのではなくて、必ず、相手から見たて役に立つスキルを持った人材と思うかどうかということです。採用する側は、どのような資格やスキル、技術を役立つと判断するか、自分には何が当てはまるか、自分の資格やスキル、技術についてそのように確認していくことで、自分の能力を活かせる転職先を選ぶための大きな判断材料にもなるのではないでしょうか。履歴書を書いたり、面接においても自分をアピールできるポイントをピックアップする作業にもなります。

■転職・就職の条件交渉

転職・就職の際に希望している条件を交渉するというのはなかなか難しいですよね。この転職・就職の際の条件交渉はあとあと自分が働くにあたって大切なポイントになりますから譲れないところは何とか交渉をしてまとめないと転職・就職が決まらないのですが、条件交渉というのはどうやったらうまくできるのかよい方法はあるのでしょか。給与や勤務地について希望がある人の場合には話合いをして進めていくのですが、こうれらは基本的な条件ともいえるものでもありますから簡単に希望を言ってしまうと、転職・就職の際にマイナスになってしまいますから難しいですよね。

そして給料について交渉する場合は、相手側が給料の交渉ができるのかどうかということを先に確認しておく必要がありますね。給料に関しては一律に決まっていて特別扱いできないというとこともあるので、先に確認をしてからということになりますね。一方的にこちらから金額を提示するというのもよくないですね。自分が今までいくらもらっていたということで、交渉しても、その転職先にはそれでやってるわけだし、また、生活とかの都合でいくら必要とか、転勤はしたくないということで条件交渉するのも考えものです。

■転職・就職の円満退職

転職・就職の際には円満退職するということも大切なことです。退職のし方というのも転職の成功に関わってくることもあるのです。例えば、今の仕事をしながら転職活動を行っているという人の場合では、円満退職をしないことにはいつから転職先に出勤できるのか決まらないことになります。今の職場を退職してしまってから転職活動をするという場合でも前の職場での悪い評判というのが言われたりすることになっていると、転職活動の邪魔になってしまう可能性もなきにしもあらずです。

円満退職をして転職をしようというのなら退職にあたっては残務整理、引継ぎをきちっと行って迷惑をかけないよう退職をすることです。転職にあたり円満退職したいなら立つ鳥跡を濁さずとよく言われますように、在職中の働きに対して感謝されるような辞め方をするように心掛けておきましょう。

 

 

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