小松市 クリニック 看護師 求人

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■転職・就職活動を始める前に

転職・就職活動を始めるに前にどんな心構えを持っておけばよいのでしょうか。今から転職・就職活動をスタートする場合には、例えば、今よりもっとどうしたいとか、どんな目的をもって転職・就職したいのか、自分ではっきりとした考えはありますか。転職をする目的もよくわからないまま活動を始めてしまっても求人探しの段階から活動が進まないことになってしまうかもしれません。ですからこれから転職・就職活動をする人は、何を目的に転職をしたいのかをはっきりさせて、行動に移したほうが良いかもしれませんね。転職・就職活動をする場合にはほとんどの人がインターネットなどで情報を色々と収集して情報がある程度集まってから実際に行動を起こす人が多いのではないでしょうか。

活動を開始する前にはしっかり情報収集をしておくことで転職の成功にもつながると思います。この際の情報収集においては転職・就職先の情報ももちろん大切ですが、それ以外に、今の転職・就職事情など社会的な環境についても知っておきましょう。転職・就職の面接などで役に立つと思います。転職・就職は人生の中でもとても大切なことですからまずはしっかりと情報収集をして状況を把握してから、活動を開始することが転職・就職の成功への第一歩となるでしょう。

■転職・就職先の探し方

転職・就職先の探し方について紹介したいと思います。転職・就職先の求人情報を探す際には、やりかたはいろいろあるのですけれど、主な方法としましては自分で転職・就職先を見つける方法と、人材紹介サービスなどを利用するという方法があります。自分で探す方法としては、インターネットを使って転職・就職先情報を探したり、ハローワークで求人を探すという人もいるのではないでしょうか。転職・就職先を探す方法というのはいろいろありますが、人材紹介サービスに登録をしておくと自分で探すよりも楽に探すことができると思います。どういう理由かといいますと、やはり求人情報を自分で探すとなりまと、求人情報に書いてあることなどを参考にして自分の求める転職・就職先であるかを考えて、応募するという流れになるのではないかと思いますが、人材紹介サービスを利用すれば、自分の適性などを見たうえで自分に合っていると思われる転職・就職先を紹介してくれます。

また、人材紹介サービスを利用すれば、履歴書の書き方や、面接、試験の対策なども指導してくれたりしますので、自分が求めるような転職・就職先がなかなか見つからないという人やどうやって転職・就職活動を上手く進めたらいいかわからない人は人材紹介サービスに頼ってみるのもよいかもしれません。

■転職・就職先の選び方

基本的に転職・就職先を選ぶ際にはどんなことを気にするかといいますとまずは転職・就職先を選ぶ際にはその職場で具体的にどんな仕事をするのかということになるかと思います。自分の能力を発揮できる業務があるなら希望する業務も考えておくといいでしょう。これも当然ですが転職・就職先を選ぶ際には雇用形態についても考えておく必要があると思います。正社員、契約社員のほかにもパートなどもありますから、自分がこれからどんな雇用スタイルで働きたいのか考えて選びましょう。

そして転職・就職先を選ぶ時に必ずチェックする条件としては給料は自分が希望するような金額か、必要最低限の給与はもらえるのか、これに関しては必ず確認すると思います。また、休日、勤務時間といったものですとか、また勤務地や通勤にかかる時間なども視野に入れて転職・就職先を選んでいくことになるかと思います。全て理想通りという転職・就職先はなかなかないかもしれないですが、少しでも自分が希望している思い描いている転職・就職先に近いようなところを選ぶようにすると転職の成功へと向かっていけるのではないでしょうか。

■転職・就職サイト

最近では、主にインターネットを利用して転職・就職活動をする人が多いと思いますが、多くの人は転職・就職サイトで求人情報などを見ているのではないかと思います。転職・就職サイトに関しましても、実にいろいろなサイトがたくさんあると思いますが、基本的にはどのようなコンテンツがあるかという点では、転職専用のサイトもあれば就職用サイトもあり、両方一緒になっているタイプもあります。転職・就職サイトでは転職・就職の求人情報をはじめとして他にも、転職・就職に有利な情報がたくさん掲載されています。例えば、今注目の転職・就職先の特集記事であったり、履歴書の書き方や面接の受け方なども掲載されていますから、中には、職種に合わせて面接や履歴書の方法なども紹介してくれていたり転職・就職活動の入り口としてかなり役立つと思います。

これから就職・転職活動を始めるという人にとって転職・就職サイトは役立つコンテンツになっていますから、まずは利用してみるとよいと思います。自分が使いやすいサイト、役に立つ内容が掲載されているサイトを選んで使ってみるとよいと思います。

 

 

■転職・就職とスカウト

転職・就職のスカウトって聞いたことがありますか？スカウトというと先方から誘われれるというイメージだと思いますか、たとえば、転職・就職サイトでは匿名のレジュメを登録するだけで採用条件に合致した転職・就職先からオファーが届く仕組みになっています。自分から転職・就職先を探すというこれまでの活動に対して転職・就職サイトのスカウトは転職・就職先の企業の方から自分の会社にあっているなと思った人材を選んで声をかけるという方法です。転職・就職活動もいろいろと変わりつつある感じがしますよね。もちろん転職・就職活動もいろいろなやり方があったほうが良いと思いますし。先に転職・就職先から求めれれている点では転職・就職が決まるまでスムーズに運びやすいと考えられます。

スカウトを利用する場合は公開される情報は匿名にして登録できるサイトがありますので、まだ誰だか個人は特定されませんから在職しているという人でも安心ではないでしょうか。自分で転職・就職先を探すだけでなく、スカウトも利用すればさらにチャンスは拡がるのではないでしょうか。声がかかれば、自分のことを気に行ってくれたことになりますし、効率的ですし、お互いにとってメリットのあるシステムということができると思います。

■転職・就職の非公開求人

求人情報の中には非公開求人という求人情報もあります。非公開求人というのはいったい何なのかといいますと、私たちが普通見る転職・就職の求人情報というのはハローワークですとかインターネットに掲載されている情報と思いますが、そのような転職・就職の求人募集は公開求人と呼ばれているもので、みんながその求人情報を見ることができます。しかし転職・就職の求人の中には、誰もが見ることができるわけではない求人情報があり、これが非公開求人と呼ばれているものです。このように公開求人と非公開求人という二種類の求人情報が存在するのですが、実際には、非公開求人の方が多いといわれているのです。

通常インターネットなどを利用して見ている求人情報というのは基本的には公開求人になるかと思います。人材バンク、人材紹介会社に登録をしている場合は、多くの人が見ている求人情報ではなくて、非公開求人を紹介されるほうが多いようです。しかも、非公開求人は公開求人と比較をすると好待遇のものが多いと言われています。といった理由もありますので転職・就職活動では、非公開求人無しで行っているというのはとても不利な状況といえるかもしれません。

■転職・就職と人材バンク・人材紹介会社

人材バンク・人材紹介会社は転職・就職の強い味方です。人材バンク・人材紹介会社とはどんなものかご存知ですか？転職・就職活動を上手く進めて行ける自信がいまひとつないという人は、自分で転職・就職先を探すのではなくて人材バンク・人材紹介会社に登録した方がいいでしょう。人材バンク・人材紹介会社では、自分と転職先・就職先のお互いの条件の合致した求人情報を紹介してもらえますし、応募や面接といったこともサポートしてもらえます。転職はしたいけど条件に合った求人情報が見当たらないからできない人や、転職したいけど仕事をしながらでは転職活動がなかなかできないという悩みがある人、求人探しだけでなく、応募や面接など転職・就職活動全般についてどう進めたらいいか不安な人もいるかもしれませんね。

一般的な求人情報はいろいろ見たけど自分の希望するようなものが見つからない人は、人材バンク・人材紹介会社には豊富にあるとされている非公開情報にそれがあるかもしれませんし、あなたの希望条件に合った求人情報を人材バンク・人材紹介会社が見つけて紹介してくれます。転職をしたいのはやまやまだけれど、どうしよううか迷っているという人も、人材バンク・人材紹介会社の担当者は転職・就職に関する知識・経験を持っていますので相談することで人材バンク・人材紹介会社へ登録しておいたほうが転職・就職の成功へと導かれるのではないかと思います。

■クリニックで働きたい看護師さんには看護師専用の人材紹介サービスがおすすめ

転職・就職の際に人材バンク・人材紹介会社を利用している人というのは今増えつつあります。人材バンク・人材紹介会社は、転職・就職が決まるまでの活動を全面的にサポートしてくれますから安心ですよね。面接日の設定ですとかそういったこともやってくれるので忙しい人にはとてもありがたいです。また、人材バンク・人材紹介会社を利用するメリットというのはサポートを得られるということに限らず、一般の人には公開されていない非公開求人が豊富にあるというところも有利な転職・就職活動をできることになります。自分だけで活動をして得ることができるのは公開された求人情報だけで、その中でいいところがなかった人でも人材紹介会社の非公開求人を見せてもらえれば、その中には自分がぜひ応募したいと思う求人情報があることは期待できます。

自分一人で転職・就職活動をするのは、時間もかかりますし限度があります。全面的にバックアップしてくれてサポートしてくれる人材紹介会社のサービスは無料で利用できますし絶対的に利用をしておいたほうが得です。

人材紹介会社のサービスにはその業種に特化したものもあります。クリニックで転職・就職先を探したい看護師さんには看護師専用の人材紹介サービスがおススメです。看護師専用の人材紹介サービスは医療関係の求人情報が満載ですし、スタッフも医療の業界に関する知識や経験もありますので一般的な人材紹介サービスよりも絶対的によいです。

 

 

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看護師、准看護師さんの上手な就職、転職方法

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■転職・就職

転職・就職についてですが、あなたは転職・就職をどのようにとらえていますか？人生の中での一大事というようにとても重要なことと考えることもできますし、キャリアを形成していく中での一つのステップにすぎないと考えるひともいると思います。もちろん人それぞれの人生、考え方はあって当然ですが、転職・就職は、まあ大変なことはありますよね。どんなことが大変なのかということに関しましては、すぐに決まればいいのですが、思ったように決まらないこともよくあります。どういうことがあるかと言いますと、自分の理想とする転職・就職を成し遂げようとするとかなり真剣に検討するからではないでしょうか。自分が思い描いていた通りの職場で、その仕事に関してもやりがいがある仕事をできることが何よりなのではありますが、さらに給料など待遇面でも自分の希望を全て満たす仕事に就きたいということになると、そんなには簡単には見つからないかもしれないですね。しかし、安易に妥協をすることなく、十分に考慮をしたうえで転職・就職を選ぶことは重要です。

あまり自分を安売りしてはいけませんが、少しくらいは妥協せざるを得ない点はあるかもしれませんが、よく考えずに転職・就職先を選んでしまうと、やる気もなくなってしまったりしてただ転職を繰り返すだけになってしまってもいけませんよね。

■転職・就職で成功する

転職・就職で成功するタイプの人というのはどんな人かと言いますと、一般論ではありますけど、次のような三つのタイプの人がよくそう言われています。まず、最初に言われていますのが、自分のキャリア形成がしっかりとできていて、ものの考え方や見方を表現できる人というのは転職・就職に成功しやすい人といわれています。二番目は、自分の将来像をはっきり持っている人も転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。最後にきちんと計画を立てて、準備をしてからいろいろと転職・就職活動を行っている人も転職・就職に成功しやすいタイプといわれています。年齢からすると、若いうちは転職・就職にもそれほど障害はないかもしれませんが、中高年になればなるほど、キャリアがしっかりしていないと厳しくなるのは現状のようです。

また、転職・就職に成功するタイプの人の特徴としては、今の職業について考えを持ちながらも、１０年後の自分をきちんと見て、そこに至る道筋を考えている人が成功しやすいといわれています。全てが思い描いたとおりに運ぶということはなかなか難しいでしょうけど、希望をもちながら、将来へと一歩一歩進んでいく姿勢が大切ではないでしょうか。

■転職・就職の時期

時期的にはいつ頃が転職・就職に有利な時期なのでしょうか？転職・就職の時期的なことから動きがあるという点では、３−４月や９−１０月といった時期というのは求人数が増えていると思います。確かに、この時期は年度の節目になるので退職する人も出ますし、その人員を補充をしなければならないこともありますし、しかしながら、実際に求職者が増える時期でもあるのです。就職シーズンというイメージ的なものがあるために、この時期に転職・就職をするのがよいのではと思うかもしれませんたが、実はそういう訳でもないようです。その年の求人倍率にもよりますが、求職者も多ければ、それだけ競争率も高くなってしまうわけです。といった理由もあるので３−４月、９−１０月は実は転職・就職するためには有利なシーズンとも言えないかもしれないです。

では転職・就職に有利な時期はあるのかということでは、一つの考え方として、周りの状況に流されすぎるよりも、自分にとって最も有利なタイミングを見計らうという考え方でよいのではないかと思います。自分なりに今がチャンス！というタイミングが、最も有利な時期と考えることも間違っていないと思いますから、自分なりに今が一番の時期だと思ったらアクションを起こせばいいのです。

■転職・就職の活動期間

もちろん転職・就職活動の期間というのは人それぞれちがうものでしょうけど、だいたい転職・就職活動で多いのは１か月から３ヶ月くらいの期間に５−６つ位の転職・就職先に応募するというのが多いようです。もちろん、なかには最初の応募で転職・就職先が決まる人もいるわけですが、その一方ではなかなか決まらない人が多いようです。できるだけ早く転職・就職活動の期間を終わらせたい、あまりたくさん応募をする前に決めてしまいたいならどうすればいいのでしょうか。やはり準備ということになるのではないでしょうか。転職・就職活動には応募や試験、面接がありますが、こういった一つ一つの段階でしっかりと準備をしておくことで早く転職・就職先を決めることに有効なのは間違いないことです。試験や面接に臨むのに何も準備もせずに行ったのでは、残念ながらなかなか転職・就職先が決まらず、活動も長引く羽目になる可能性は高いでしょう。

反対に、転職・就職活動にあたってはしっかりと計画を立てて、例えば、面接で聞かれそうなことをある程度調べて、相手先のこともよく調べて、スムーズに何を聞かれても答えられるような状態にしておけば少なくとも転職・就職先に対しては好印象にはなるはずです。というわけで準備万端整えて転職・就職活動に臨みましょう。

 

 

■転職・就職先を選ぶ落とし穴

転職・就職先はくれぐれも慎重に選ぶことをおすすめします。安易に選んでしまっては思わぬ失敗もあり得ます。まず、転職・就職先を選ぶ際には、細かいところをよく見ずにぱっと見で選ぶなどはしてはいけません。転職・就職活動先を選ぶ時には、自分の勝手な印象みたいなもので選んでいる人も多いのではないでしょうか。このようにあまり深く考えずにまず、転職・就職先を選んでしまっては、思いつきみたいなものだと言われても仕方がないでしょう。仕事、職業というのは人生の大きな部分を占めるものですから、けっして思い付きで選ぶようなものではないと思います。やりがいを持って働くことができるような仕事、職場を転職・就職先に選ぶということがとても大切なことです。

それから、転職を希望している人は、今までの職場ではしたくてもできなかったことや、不満だったことを新しい職場では解消できるかどうかを大きな理由として転職先を選んでしまうこともありますが、それでは、転職・就職先の基本的な部分を見落としてしまうこともよくあります。以前の職場の不満やできなかったことは解消されたけど、それとは違った不満が転職先で現れるかもしれません。求人票をパッと見ただけではわかりませんから可能な限りチェックしましょう。

■転職・就職の経歴の確認

自分の今までの経歴というのは転職においては大きく影響をするものの一つになります。自分自身で経歴を整理しておくというのも転職活動の準備として大切なことにあると思います。まず、今まで自分はどんなことを勉強してきて今までのキャリアはどのようなものか、どんな資格や技術を持っているのか自分のことなのでわかってはいると思いますが、これには転職プランのためやる意味があるのです。自分の経歴を整理する際に、意識しておくべきこととしては、何年に何をしたということを書き並べるだけではなく、もう少し深く考えて、その知識・資格が技術は仕事にどう役立つのか、仕事においてどのような結果を出せたのか、その知識・資格が技術は転職先にとって有用なものかといった観点から整理をしておきましょう。

この時に注意しておくべきこととして、決して自分の立場から相手に役立つだろうということではなくて、必ず、相手から見たて役に立つスキルを持った人材と思うかどうかということです。今回の求人ではどのようなスキルを持った人を採用したいと考えているのか、自分にはどこがどう当てはまるか、そういったことを確認しながら自分の経歴を整理することで、どのような転職先を選んでアプローチするかという転職活動のプランも見えてくるのではないでしょうか。相手にとって役に立つことをアピールできるというのは大きなメリットになりますよね。

■転職・就職の条件交渉

転職・就職の際に希望している条件を交渉するというのはなかなか難しいですよね。かといって就業の条件と言いますのは、職に就いてからももちろん重要なことになりますから安易に譲ることはできないことに関しては何とか交渉をしなければならないですが、このような条件交渉を乗り切るための秘訣のようなものはあるのでしょうか？条件交渉の対象として主には給料や勤務地、勤務時間、休日などがあるかとおもいますが、こういった基本的な条件に関しては採用する側も動かしたくないでしょうか気を使って言わないと、状況によっては残念ながらみたいな話になっちゃいますから悩ましいです。

まず給与を交渉するのであれば、相手側が給与の交渉をする余地があるのかないのかを先に確認しておかなければなりません。初任給などに関しては一律に決まっていて交渉の余地はないケースもあるので、まずは、確認しておくことが先決になります。金額を指値するというのもやめたほうがいいと思います。前の職場や他の職場を引き合いに出す形で条件交渉をするというのはあまりよくありませんし、また、生活とかの都合でいくら必要とか、転勤はしたくないということで条件交渉をするというのもふさわしくありません。

■転職・就職の円満退職

転職・就職の際には円満退職するということも大切なことです。退職のし方によっては転職にも影響することもあるかもしれません。例えば、在職したまま、転職・就職活動をしようと考えている人の場合には、転職先にいつから出勤できるかが円満退職にしないと目途が付きにくいという問題があります。今の職を完全に退職してから転職先を探そうという場合でも、辞めた職場の人から悪い評判が伝わったりするようなことがあると、特に同業種に転職をする場合は悪い評判が伝わってしまう可能性はありますよ。

円満退職をして転職をしようというのなら現在の職場の引継ぎ業務などをきちんと行っておくことは必要条件です。円満に退職をしたいと願うのであれば、立つ鳥跡を濁さずとも言われますように、きっちりと今までお世話になった職場での仕事をやり遂げてから活動をしなければいけません。

 

 

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